Antje Plikat

Personalentwicklung

Potentiale erkennen und nutzen, Mitarbeiterbindung fördern


Die systematische Kompetenzentwicklung von der Bedarfsermittlung bis zu Umsetzungsmaßnahmen mit Blick auf einzelne Mitarbeiter, auf Teams oder die gesamte Organisation dient der Absicherung des notwendigen Bestands von Fach- und Führungskräften in der Klinik. Mit unseren Konzepten und Maßnahmen entwickeln und fördern wir die Mitarbeiterqualifikation und damit auch die Mitarbeiterzufriedenheit, zeigen ungenutzte Potentiale, die zu Aktivieren sind und unterstützen Klinikleitungen dabei, sich vom Arbeitsmarkt unabhängiger zu machen. Wir wissen, dass Mitarbeiter ihren Chefs kündigen. Daher richten sich unsere Entwicklungsstrategien speziell auch an Führungskräfte im kaufmännischen und medizinischen Bereich. Im Rahmen der Mitarbeitersuche entwickeln wir geeignete Rekrutierungsinstrumente und konkrete Umsetzungspläne und fördern so erfolgreiche Stellenbesetzungen. 

Qualitätsmanagment